一、公司简介

         格力电器股份有限公司成立于1991年，现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖空调、生活电器、高端装备、通信设备等领域，产品远销160多个国家和地区，2018年入围福布斯全球最佳雇主榜单世界百强，2019年入围《财富》世界500强榜单。       公司现有9万名员工，其中包含1.5万多名科研人员和3万多名技术工人，在国内外建有14个生产基地，同时建有5个再生资源基地，覆盖了从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。 公司现有15个研究院、96个研究所、929个实验室、1个院士工作站、1个博士后工作站、1个博士工作站，拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。经过长期沉淀积累，目前申请国内专利69522项，在2019年国家知识产权局排行榜中，格力电器排名全国第六、家电行业第一，拥有28项“国际领先”技术，获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项、中国专利奖金奖4项。       格力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，坚持走自主创新发展道路，大力加强自主人才培养，继续引领全球制冷行业技术发展，持续发力在智能装备、通信设备等领域创造更多的领先技术，全面实现制造数字化、产品数字化、服务数字化，不断满足全球消费者对美好生活的向往，在智能化新时代开创新的局面、谱写新的篇章！

二、成长发展在格力

1、宽阔的人才发展空间

公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。

2、完善的人才培养机制

公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级培训制度、“6-1-3培育计划——逐梦格力大学生训练营”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、 全职业生涯的学习项目及资源支持。

3、全面的薪资福利体系

基础性薪资福利：全面丰富的薪资水平，五险一金、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴等。      

激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业补贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。      

人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。       

政府补贴：格力电器新引进的青年人才可享受政府补贴。

4、贴心的衣食住行保障

衣：量身定做全套西装，每两年换发一次；     

食：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；     

住：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；行：覆盖珠海各大公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；     

娱：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。

5、规范的人事服务支持

   司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。

三、招聘专业

产品设计

视觉传达设计

数字媒体艺术

广告学

传播学

四、招聘流程及招聘要求

1、10月19日 宣讲会及笔试

时间：下午14:00-17:00

地点：5号教学楼201

携带简历一张，手绘工具和A3纸

2、面试

具体时间、地点另行通知

携带打印版简历一张，作品集一份（打印版、电子版均可），个人获奖证书和成绩单（原件及复印件），学生证，身份证。

3、面试

具体时间、地点另行通知