“迎评促建•质量文化月” ——学院开展“多元对话,协同育人”系列座谈活动

为深入贯彻落实"迎评促建"工作部署,全面推进教育教学质量提升,我院以"质量文化月"为契机,聚焦"多元对话,协同育人"主题,通过校地联动、校企协同的立体化走访座谈,推动教育链、人才链与产业链深度融合。近期开展的系列拓岗访企活动,通过精准对接区域经济需求,深化产教融合,构建协同育人新生态探索产学研协同育人新路径,为应用型人才培养注入新动能。

深度对接区域经济 校地共谋发展

4月27日,在校纪委王宏书记带领下,学院深入辽宁锦州沟帮子经济开发区开展"深度交流、共谋合作"校地座谈,先后走访辽宁芦田肥业有限公司、锦州天晟重工有限公司、北镇夫宇食品有限公司等企业。通过实地考察生产一线、召开技术研讨会,精准把脉企业在生产工艺升级、专业人才储备等方面的需求,初步达成技术攻关合作意向3项,建立实习实训基地2个。

创新校企合作模式 签约落地见实效

4月29日,学院与北京亿莎商业管理有限公司举行产学研深度合作座谈会。双方围绕新商科人才培养、数字化营销课程开发等议题展开研讨,现场签订《校企联合人才培养协议》与《产学研合作协议》,约定共建"电商直播实训中心",实现企业导师驻校授课与学生顶岗实习的双向贯通。

统战搭台聚合力 拓宽就业新空间

5月23日,联合锦州市委统战部、市工商联开展专项活动,走访天津东方(锦州)律师事务所与厚生艺术工厂。通过参观文创项目、召开行业人才需求分析会,校企双方在法治人才培养、文化创意产业实训等方面达成共识,落实法律助理、艺术设计等岗位需求20余个。

构建质量共同体 谱写育人新篇章

本次系列活动的开展,标志着学院"多元协同"育人机制建设迈入新阶段。下阶段,学院将持续深化"走出去+引进来"双向联动,将企业技术标准融入课程体系,把真实项目引入实践教学,通过建立常态化沟通机制、共建产业学院等举措,切实将访企成果转化为育人成效,为服务区域高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

 

辽宁锦州沟帮子经济开发区管委会座谈

辽宁芦田肥业有限公司走访

锦州天晟重工有限公司走访

 北镇夫宇食品有限公司走访

厚生艺术工厂调研

 与亿莎集团座谈签约